9月19日，2023第四届浦东新区“大飞机杯”航空制造业职业技能大赛暨上飞公司第二届职工技能运动会在浦东基地正式拉开帷幕。
本次大赛是浦东新区深入开展“奋进新征程 建功引领区”主题劳动技能竞赛，围绕“高能级硬核产业”系列活动推出的一项竞赛。由浦东新区总工会、浦东新区人力资源和社会保障局联合主办，浦东新区祝桥镇总工会、上飞公司承办，上飞公司培训中心实施。浦东新区总工会二级巡视员、党组副书记、副主席温映瑞，上飞公司党委副书记、工会主席曹印诺，上海市就业促进中心公共实训处处长蒙媛，浦东新区人力资源和社会保障局副局长、党组成员陈大可，浦东新区总工会基层工作部部长杨光明，祝桥镇党委副书记、总工会主席董建平出席开幕活动。
上飞公司历来重视技能人才的培养，致力于培养实践技能突出、具有娴熟技术、善于解决实际问题的高技能人才。公司入选了上海市第一批产教融合试点企业以及新兴学徒制试点单位，成立了中国国防邮电工会新时代工匠学院，由上海市总工会牵头，与上海市第二工业大学劳模学院联合组建了劳模进修班，揭牌成立了浦东新区大飞机技能湾和飞机技能人才培养基地。建立了“421+N”劳动和技能竞赛体系，持续营造技能人才比学赶超的良好氛围。通过人社部试点备案，获得了35个职业、54个工种的技能人才评价资质。自2021年3月发放首张职业技能等级证书以来，已发放了5000张证书，标志着公司自主评价、政府部门指导监管的技能人才评价模式正式确立。上飞公司完成了“新八级工”职业技能等级制度改革，2022年底，4名高技能人才首批获得特级技师证书，打破了高技能人才成长的天花板，不断健全全覆盖、全职业生涯的高技能人才培养体系。此次大赛则聚焦“蓝天梦”主题，强化高端产业引领功能，以提升大飞机行业发展为核心，以加快大飞机产业工人队伍建设为目标，共吸引了7家航空企业和院校的200余名选手参赛。
温映瑞在致辞中表示，组织开展劳动和技能竞赛是工会组织围绕中心、服务大局、彰显作为的重要载体。组织竞赛的目的就是要促进职工成长、人才发展、科技进步、企业壮大、产业繁荣。近年来，围绕三大先导产业、六大硬核产业，加快打造世界级前沿产业集群，浦东新区总工会已经组织了一系列劳动和技能竞赛，“大飞机杯”航空制造业职业技能大赛是六大硬核产业劳动和技能竞赛系列中的重要品牌赛事，已连续举办四届，要扩大参与度、提高组织力、增强影响力、提高附加值，积极推动培育更多的浦东工匠、职工科技精英、科技英才、工人发明家，加快打造知识型、技能型、创新型的产业工人队伍，为浦东高质量发展提供人才支撑，作出独特贡献。
曹印诺代表上飞公司致辞表示，浦东新区一直以来非常支持大飞机高技能人才队伍建设，在多个方面给政策、给扶持、给便利，支持上飞公司培养了一批大国工匠、上海工匠、浦东工匠，逐步成为了浦东产业工人队伍建设的一张响亮名片。面向未来，上飞公司将继续与浦东新区紧密协同，紧紧围绕国家重大战略和浦东经济社会发展大局，瞄准技术变革和产业优化升级方向，进一步发挥产业链链长单位牵头示范作用，稳步实施三年“技能腾飞”行动计划，培养和造就更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为大飞机梦和浦东蓝天梦的实现提供坚强的人才支撑。
陈大可指出，技能人才是国家的宝贵资源，技能人才的培养，关键在培养手上功夫，技能的展示和切磋环节必不可少，技能竞赛作为技能人才评价的重要途径，正在成为促进优秀技能人才脱颖而出的重要手段。今年，围绕全市、全区两大转型、三大先导产业、四大新赛道、五大未来产业、六大硬核产业，浦东新区各相关部门共同开展了“奋进新征程 建功引领区”竞赛活动，赛事呈现服务引领区、突出示范性、竞赛能级高、职工参与广、社会影响大等特点，蓝天梦是我们六大硬核产业之一，希望能够以竞赛为契机，探索建立具有中国特色、上海特点、大飞机烙印、符合商飞发展要求的高技能人才培养模式。
本次赛事活动为期2天，开辟竞技“硬核”赛道，“大飞机杯”航空制造业职业技能大赛设置2个职业技能竞赛项目，上飞公司职工技能运动会设置5个技能竞赛项目。以赛促学、以技报国，大赛将激励更多投身大飞机事业的青年一代，走上技能成才之路，为建设航空强国贡献力量。
