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2023年船經(jīng)理培訓順利完成

發(fā)布時間：2023-08-01 16:26 瀏覽量：0

7月25日-26日，人力資源部聯(lián)合工程部、總工室、供應部、安全部、設備部等職能部門在柳江項目部組織開展2023年船經(jīng)理培訓。

副總經(jīng)理農(nóng)志祥講授第一課。他首先從前期各方調(diào)研收集到的船經(jīng)理自身反映的主要問題、項目經(jīng)理反映船經(jīng)理群體的主要問題、各船組員工對船經(jīng)理的主觀評價情況這三個方面進行答疑解惑，詳盡分析了船經(jīng)理們面臨的問題與困難，結合管理經(jīng)驗提供解決思路，啟發(fā)思考，促進船經(jīng)理的管理能力提升。

接下來，祥總就船組執(zhí)行力建設進行了深度解析，提出“執(zhí)行是能力，更是精神”，“執(zhí)行不是被動應付，是主動認真負責”，“執(zhí)行是強化結果思維，以終為始，確保執(zhí)行到位”。他強調(diào)，執(zhí)行力不僅是“不折不扣的拿到結果的能力”，更是“要做就要做到最好的工匠精神”、“咬緊目標不松口的不放棄、不服輸精神”、“大智若愚的認真精神”、“言必行，行必果的誠信精神”。

在談及如何建設船組執(zhí)行力時，祥總提出：環(huán)境影響行為，要通過“以身作則、做出表率”“踐行制度化管理、強化法制、淡化人制”去構筑執(zhí)行大環(huán)境；其次是分析員工執(zhí)行不力的原因；然后執(zhí)行西點軍校執(zhí)行力建設的方法，即事前制定計劃、明確責任，過程檢查監(jiān)督、及時公布信息，事后獎罰分明、及時兌現(xiàn)；最后樹立危機意識，迫使員工進步，獲得整體執(zhí)行力的提升。

最后祥總引用了管理大師杰克韋爾奇的一句話：“執(zhí)行力是淘汰出來的”，引發(fā)了各位船經(jīng)理的深思。